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Os colaboradores mais antigos têm testemunhado o grande salto de qualidade dado pela Fiagril nos últimos anos. Mais e mais, salta aos olhos o crescente grau de profissionalização implantado em todos os níveis da empresa, comprovando o alinhamento e empenho da alta direção para tornar realidade os princípios descritos no planejamento estratégico da corporação.
Para muitos líderes, janeiro mal começou e já havia o compromisso de participação no Curso de Desenvolvimento Gerencial, promovido pela área de Qualidade e Desenvolvimento Humano. Como apoio temático foi sugerido o livro “Virando a própria mesa – Uma história de sucesso empresarial made in Brazil”, de Ricardo Semler.
Além da leitura, fundamental para facilitar o andamento do curso, cada participante tinha a tarefa de preparar uma apresentação indicando os principais pontos que fizeram do livro um best seller e tornaram a experiência de gestão da Semco um exemplo de sucesso no mundo dos negócios e ainda traçar um comparativo com a trajetória da Fiagril.
O formato do treinamento, a escolha do livro e o envolvimento das pessoas foram decisivos para que o curso também atingisse seu objetivo e recebesse elogios até mesmo dos mais avessos a esse tipo de atividade. O fato é que a maioria já se deu conta de que a empresa vive um processo de transformação e que o desenvolvimento pessoal e profissional será imprescindível para o crescimento e sobrevivência de todos – inclusive do próprio negócio.
